Nyomtatás

Biopolimerekből környezetbarát csomagolóanyag?


Nem a maffia segítségével lett sikeres


Dobronyi Tamás címzetes egyetemi docens hisz az élethosszig tartó tanulásban, hiszen őt is ez juttatta el a kispesti panelből a CLB Packaging Csomagolástechnikai Kft. cég vezetői székébe. Kutatás-fejlesztési igazgatóként a környezetvédelmet tartja a legfontosabbnak, de alpolgármesterként a fogyatékkal élőket is igyekszik támogatni.

Egy kispesti panelház harmadik emeletéről indulva lett kutatás-fejlesztési igazgató. Mennyire befolyásolta fiatalkora a későbbi pályáját?

Nagyon nagy hatással volt rám a családi háttér. Késői gyerek vagyok, édesapám jó pár éve meghalt, de tőle és édesanyámtól is azt az útravalót kaptam, hogy ha valakinek esze és tehetsége van, azt a tanulás területén kell kamatoztatni. Ez egész életemre erőt és lendületet adott.

Ha jól értem, akkor anyagi segítségre sem számíthatott tőlük?

Sőt, örültünk, hogy technikus lettem és az volt az egyetlen cél, hogy a nappali tagozaton sikerüljön elvégeznem a könnyűipari főiskolát. Tanulás mellett dolgoztam, szabványbetűket rajzoltam lusta, de tehetősebb diákoknak. Édesapám karácsony este, az egyik vizsgaidőszakom közben hunyt el, egyedüli gyerekként én lettem a családfenntartó és édesanyám lelki támasza. Ez rendkívül nehéz időszak volt, de édesanyám arra kért, ne halasszak félévet, így hamarabb munkába tudtam állni.

Majd felvették élete első munkahelyére, ahol tulajdonképpen azóta is dolgozik.

Pályakezdőként kerültem a budafoki kartongyárba, ami most már CLB Packaging Csomagolástechnikai Kft.-ként működik. Értékesítőként kezdtem, de Erdősi István tulajdonos rá két évre felismerte, hogy többre is képes lehetek. Apám helyett apám volt, rengeteget köszönhetek neki és a cégnek. Megállapodást kötöttünk a hosszútávú együttműködésben, melynek köszönhetően vállalták a további tanulmányaim finanszírozását is.

Könnyű volt betartania? Nem gondolkodott el azon soha, hogy külföldön folytassa a karrierjét?

Nem. Én Magyarországon akartam megmutatni, hogy egy panellakásból elindulva, alulról építkezve, kellő kitartás mellett is messzire lehet jutni. Gyermekkoromban a Cég című film volt a kedvencem, és álmodoztam is róla, hogy egyszer majd prémium autóval hajtok édesanyám lakása elé. Csakhogy míg Tom Cruise a vásznon ezt a maffia segítségével érte el, én 29 évesen az első Mercedesemet hatmillió forintért a vállalkozás eredményéből vettem meg. Nekem ez is jelenti az igazi sikert.

És az nem, hogy négy évvel korábban már menedzsere lett az Omnipack Első Magyar Csomagolástechnikai klaszternek?

Persze én is nyeltem egyet, amikor huszonöt évesen közölték, hogy legyek a klaszter menedzsere, de korrekt, 20-30 éves tapasztalattal rendelkező menedzserek álltak mögöttem, akikről tudtam, hogy fogják a kezem, és visszatolnak majd a földre, ha túlságosan nagyra vágyom, vagy segítségemre lesznek, ha elakadok, így mertem csak belevágni.

Milyen tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy valaki egy ennyire új és ismeretlen területen bizonyítani tudjon?

Emberismeret, empátia és konszenzus kötésére való képesség. Ezekre mind nagy szükség van ahhoz, hogy össze lehessen hangolni az azonos területeken működő, de teljesen más tevékenységet végző cégeket, szervezeteket. Egészen máshogy gondolkodik például egy nagyvállalat vezérigazgatója, egy rektor, vagy egy kkv vezetője. Ahhoz, hogy mindezt összehangoljam és projektvezetőként másfél milliárdos uniós pályázatokat menedzseljek, nagyon hosszú tanulási folyamatra volt szükség.

Megint a tanulásról esik szó. Ennyire fontosnak tartja az önképzést?

Sőt, ez számomra a legfontosabb kötelesség. Hiszek az élethosszig tartó tanulásban és abban, hogy ha ez szorgalommal és sok munkával párosul, akkor nem marad el a siker. Úgy érzem, esetemben ez sokszorosan fontos, hiszen ezzel tartozom Édesapám emlékének és az engem támogatóknak.

Kutatás-fejlesztési igazgatóként mit tart leginkább szem előtt?

Nagyon fontosnak tartom a környezettudatosságot, szeretném elérni, hogy Magyarországon is elterjedjenek a bio-műanyagok. Egyetemekkel együttműködve folyamatosan azon dolgozunk, hogyan lehetne biopolimerekből környezetbarát csomagolóanyagot előállítani. Legnagyobb projektünk a PLA bevezetése, ami egy biológiailag lebomló anyag. Akár a komposztba is bele lehet dobni, ezt azért is mondom ilyen biztosan, mert kipróbáltam. Nem a saját technológiánk, mi is Kínából hoztuk be. Az általam vezetett projekt lényegi eleme,hogy az anyag a 70-es 80-as évekbeli régi gépekkel is feldolgozható legyen, hiszen Magyarországon senki nem fog azért gépsort cserélni és annak érdekében nagy költségű beruházásba kezdeni csupán azért, hogy védje a környezetet.

Nem torpant meg soha az úton?

Természetesen én sem tagadhatom, hogy voltak nehezebb időszakok, például öt évvel ezelőtt ért néhány kudarc, de visszanézve most már azt mondom, hogy talán anélkül nem tartanék ott, ahol most. Fontos számomra, hogy a nehézségek által szerzett tapasztalatokat folyamatosan építsem be a gondolkozásomba és azok által tudatosabb döntéseket legyek képes hozni, annak érdekében, hogy a további döccenőket elkerülhessem, illetve minimalizáljam. Amúgy sem szeretem a negatív dolgokat az életemben, inkább arra koncentrálok, hogyan lehetne felállni és előre menekülni. Találkoztam például Weisz Fanni siket szépségkirálynővel, akivel együtt dolgozunk a fogyatékkal élők helyzetének javításáért, és egy egész cégcsoportosulás szerveződött köré, amely ebben segíti.

Nehéz elképzelni, hogy cégvezetőként sokat találkozik a mindennapi emberek problémáival.

Pedig nekem ez nagyon fontos, és rengeteg személyes tapasztalatom van. Meghatározó élmény volt, amikor a siketek világnapján, a Katalin-bálon megígértem a szegedi gyerekeknek, hogy elviszem őket a budapesti állatkertbe. A kirándulás másnapján az egyik kollégám megmutatta a nevelőnő posztját az interneten, melyben arról mesélt, hogy az egyik tolószékes, siket roma kislány akkor járt életében először a fővárosban. Megrendítő élmény volt, hiszen én akár naponta is megteszem a Szeged-Budapest távolságot autóval.

És ezt alpolgármesterként is szem előtt tartja?

Lepsényben alpolgármesterként nemrég megismerhettem néhány lakost, akik nem adták intézetbe fogyatékkal élő gyermeküket, hanem otthon nevelik őket. Ez az élmény nagy hatással volt rám. Lemondtam a javukra a költségtérítésemről, és erre biztattam a képviselőtársaimat is, hiszen amúgy sem lenne elegáns felvenni azt a 23 ezer forintot, amikor egy Audi A7-essel jöttem ide. Ez nekem nem meghatározó összeg, más családoknak viszont az életet jelenti. Szeretném, ha egy fecske is nyarat csinálna, és minél többen döntenének így. 

http://www.clbpackaging.hu/

              

2018.08.16, Csütörtök

Van eladó háza?

AKIKBEN MEGBÍZHATUNK

Prohászka Ottó
Tutti Kft.


Bányai József
Bányai Bútorok Kft.


Würsching Péter
B&V International Kft.


Szabó Éva
EVLA Ltd.


Perger Gabriella
Biohair


Koch Csaba
Hajós-Bajai Borvidék


Miavecz István
Trilak Kft.


Kubínyi Norbert
Millennium cégcsoport


Tóth Péter
Lipóti Pékség


Sánta Sándor
Bonbonetti csoport


Tóth Csilla, Halla László
Biomark Kft.


Gábossy Árpád
Szega Camambert Kft.


Nagy Sándor
G'Foby NetShop Kft.


Perjés Ákos
Haribo Hungária Kft.


Schweickhardt György
Prima Maroni Kft.


Hintalan György 
Ökovital Kft.


Csányi Attila
Bonafarm Zrt.


Losó József
Mirsa Zrt.


Ments András
Kincsem Termék Kereskedőház


Juhász Attila
Laurel cégcsoport


Marosfi Györgyné Lídia
Univer Product Zrt.


Palásti József
Fornetti Kft.


Gazsi Zoltán
esisberg Kft.


Kurucz Péter
Brandbank Hungary Kft.


Ifj. Bárány László
Master Good Kft.


Tóth Béla
Gyermelyi Zrt.


Osztermayer Miklós
ERU Hungária Sajtgyártó Kft.


Magyar József
Hungerti Zrt.


Erdélyi István
Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt.


Ziegler János
Ziegler Kft.


Malgorzata Kolton
Tetra Pak Poland & Danube vállalatcsoport


Wáberer György
Waberer's International Zrt.


Bessenyei István
Laurel cégcsoport


Gajodi Viktor
Geomant Kft.


Török Zsolt
Retz áruházlánc


Mezei Rudolf
Promecom - Medistance


Vértes Tibor
Agárdi Pálinkafőzde


Ambrus Barbara
Csodás Otthon Kft.


Nagy László
Nagy Gépműhely Kft.


Demeter Csaba
Demeter Pincészet Kft.


Adorján Zsolt
Webbiztos Kft.


Kazal Kolos
Varázsbetű Fejlesztő Műhely)


Korompai András
Performar Kft.


Szentkereszti István
SZIKK Kft.


Lengyel Zoltán
Code Systems Kft.


Massányi Kinga
Gombdinasztia


Miskei Ildikó
Soft Consult Kft.


Kocsis L. Erika
Pocifix Kft.


Cserpes István
Cserpes Sajtműhely


Korbán Krisztián
Akadémia Lovasiskola


Juhász Attila
Ipari munkaruha Kft.


Péchy Imre
Baromedical Zrt.


Mestyán András
Hello Oroszország Utazási Iroda


Ittzés Tamás
Bohém Ragtime


Barazsy Ákos
MiniCRM


Kling Péter
Munkavédelem Kft.


Szekeres Juli
Szópóráz Kft.


Harman Tibor
Nyomtass Okosan Ekopont Kft.


Posta Tibor
Sat.hu-Antenna Szakáruház


Tatos Levente
Tatos Szalon


Kosztolányi Ádám
Magánregény Kiadó


Prech Tamás Zsolt
Media-Press '91 Kft.


 

 

 

 

Hajbeültetés

A torok gyógyítója

Vizet digitálisan

Új édesitőszer

AUTÓSTOP? NEM!

Visszafelé pörgő óra?

ELŐKÉSZÜLETBEN

Somlyai Gábor
Humansoft Kft.


Puskás Zsolt
DMSone Zrt.


Erdőssy Imre
Consact Kft.


Madár Zoltán
Grepton Informatikai Zrt.


Marosi György
Multi Informatikai Kft.


Brumbauer József
BPW-Hungária Kft.


Tálos Péter
FIH Europe Kft.


Miklóssy Ferenc
Keviép Hungary Kft.


Borbély Zoltán
Atenor Group Hungary Kft.


Széll Csaba
CE LAND Holding Kft.


Kovács Endre
Arex FM Kft.


Kemenes László
Prologis Park
Budapest-Harbor


Fülöp Zsolt
DELOG Kft.


Takács Zoltán
Főnix-Med Zrt.


Gyenesei István
Hertelendy Kastélyszálló Kft.


 

 

Első a diszkréció

Stílus ami megszólít

Szeletek élvezete

CSOK-CSOK-CSOK-CSOK

Bankárképzés

A fék nem játék!

Opel nyári gumik

Elektromos autó

 

 

ImpresszumAdatvédelmi szabályzatMédiaajánlat

Copyright © 1999-2018 Webmut@tó - Minden jog fenntartva

A Webmut@tó honlapján található szöveges tartalmak a Webmut@tó tulajdonát képezik,
melyek a Creative Commons Nevezd meg! - Ne add el! - Ne változtasd! 3.0 Unported Licenc
alatt vannak. Másodközlés esetén feltüntetendő forrásoldal: http://www.webmutato.hu